<bdo id="yayyc"><center id="yayyc"></center></bdo><td id="yayyc"></td>
  • 中國公共招聘網
    熟妇女的欲乱,特级毛片不是毛片毛片,亚洲AV极品无码专区亚洲AV
    <bdo id="yayyc"><center id="yayyc"></center></bdo><td id="yayyc"></td>
  • 就業服務

    八大舉措穩就業

    文章來源:求是網 時間:2022-06-24

    就業事關經濟發展和民生改善大局。我們要深入貫徹落實習近平總書記關于就業工作的重要指示精神,踐行以人民為中心的發展思想,繼續做好“六穩”、“六?!惫ぷ魈貏e是保就業保民生保市場主體,著力擴大容量、保障重點、強化培訓、提升服務、守住底線,確保就業目標任務完成,確保就業局勢總體穩定。

    穩定和擴大就業崗位

    突出就業優先導向,將就業作為宏觀調控的優先考慮,制定重大政策時同步評估對就業的影響,在經濟高質量發展中實現就業擴容提質。

    根據形勢變化及時調整完善政策措施,繼續運用失業保險基金進一步加大對穩崗和培訓的支持力度。

    充分發揮市場主體承載數億人就業創業的基礎性作用,針對受疫情和經濟形勢影響較大的行業企業,用好資金補貼、稅收減免、社會保險費緩繳等政策杠桿,促進勞動密集型產業發展,激勵更多中小微企業、個體工商戶等吸納就業。

    穩定高校畢業生等青年就業

    多方拓展就業渠道,完善市場化就業的政策措施,更大力度挖掘各類企業特別是中小微企業崗位潛力,組織好基層服務項目,努力創造更多適合畢業生的優質崗位。

    提升就業服務有效性,加強畢業就業工作銜接,相關部門協同發力,推動就業服務提前進校園,將校內就業服務適當向后延伸,辦好百日千萬網絡招聘等活動。

    實施支持青年就業創業專項計劃,啟動百萬就業見習崗位募集計劃,強化長期失業青年幫扶。

    穩定農民工特別是脫貧人口務工規模

    用好外出務工和就近就業兩條渠道,持續推進農村轉移勞動力就業增收。

    深化勞務品牌促就業行動,培育一批具有地域特色、行業特征、技能特點的勞務品牌,發揮帶動就業創業、助推產業發展的作用。

    結合開展春風行動,密切關注農民工返鄉返崗需求,因地制宜開展用工服務,加強對農民工的關心關愛,開展形式多樣的送溫暖活動。

    聚焦國家鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區,保持幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體不變,強化就業促進和技能提升,穩定脫貧人口就業規模,堅決防止規模性返貧。

    促進大規模職業技能培訓

    強化就業導向,適應市場需求,開展重點群體重點行業專項培訓,為經濟高質量發展、產業轉型升級提供技能人才支撐。

    緊緊圍繞制造業轉型升級,多渠道籌集資金加大投入,加快培養適應產業發展和企業崗位實際需要的創新型、技能型、應用型人才。

    健全技能人才發展政策制度體系,完善新職業信息發布制度和職業標準開發機制,拓寬就業新領域。

    廣泛開展職業技能競賽活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

    促進就業服務質量提升

    深入實施就業服務質量提升工程,推動勞動者在常住地享受政策服務,統籌開展好各類就業服務專項活動,提高市場匹配效率。

    細化服務企業招工用工的具體舉措,強化重點企業常態化用工服務,有效緩解企業招工難問題。

    培育壯大市場化服務力量,促進人力資源服務業創新發展,開展人力資源服務業促就業行動,擴大就業服務供給。

    促進創業帶動就業

    深化“放管服”改革,大力破除束縛創業的壁壘,強化創業扶持,持續激發勞動者創業積極性。

    優化創業擔保貸款等政策,加強創業孵化基地等載體建設,加大對各類群體創業支持,開展好第五屆“中國創翼”創業創新大賽等系列活動。

    健全靈活就業勞動用工和社會保障政策,實施新就業形態勞動者權益保障專項行動,開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點,推廣一批規范化零工市場建設經驗,支持靈活就業健康發展。

    兜牢困難人員等群體就業民生底線

    暢通失業人員求助渠道,健全失業登記、職業指導、技能培訓、崗位推薦、生活保障聯動機制,開展常態化就業幫扶。

    加強困難人員就業援助,聚焦長期失業人員、大齡低技能人員、殘疾人員、退捕漁民等,集中開展就業攻堅,實施殘疾人就業促進三年行動,對市場渠道難以實現就業的,通過公益性崗位兜底安置,確保零就業家庭動態清零。

    防止和糾正就業性別歧視,保障婦女平等就業權益。

    持續做好失業保險金、最低生活保障待遇發放,及時提供臨時救助,保障失業人員基本生活。

    兜牢規模性失業風險防范底線

    密切關注經濟和就業形勢變化,持續抓好各項就業常規統計,加強大數據比對分析,健全多方會商研判機制。

    密切跟蹤重點行業、群體、區域就業變化,加強重大政策就業影響分析,動態捕捉風險苗頭,提早預判風險走勢,加強政策儲備。

    持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,依法查處招聘中的虛假欺詐現象,嚴厲打擊就業歧視、非法中介等行為,切實維護勞動者合法權益。

    分享到: